为增进家校沟通，共筑育人桥梁，形成家校育人合力，学院在寒假期间继续开展家访活动，为学子送去关怀，助力员工全面成长发展。

1月10日下午，公司党委书记谢晓萍、党委副书记姚瑶、副经理蔡亚君、24级辅导员毛成兴、孟俊等一行5人，来到了24级员工小焦的家中。员工早早在路边等候，员工家长热情接待了家访老师。

谢晓萍首先代表学院表达了对员工和员工家庭的关怀，肯定了员工本学期在学校取得的成绩和进步，并以学院优秀员工代表的励志故事，鼓励员工规划好自己的大学，取得更加优异的成绩回报父母。

蔡亚君从学院科创育人角度鼓励员工进入实验室参加科研训练，为以后考研深造打下基础。姚瑶就学院人才培养模式和家校协同育人做法与家长进行了交流，介绍了学校资助政策，鼓励员工学好专业知识的基础上积极参加社会实践，以优异的成绩争取各类奖学金。

辅导员毛成兴介绍了员工的日常学习表现，肯定了小焦积极参与员工组织工作，发挥员工干部示范作用，并对后期工作开展提出建议。

员工家长了解到小焦在校期间的表现十分欣慰，也介绍了小焦的成长经历和家庭情况，感恩国家和学校好的政策，特别感谢学校老师们对小焦生活上的关心和学习上的指导，并表示作为家长也会多和学校老师沟通，齐心协力培养员工。

公司将一以贯之利用寒暑假开展家访活动，与家长沟通员工在校表现，全面深入了解员工思想及家庭状况，持续完善家校协同育人机制，助力员工全面成长成才。